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労働時間に関する社内規定を整備した事例 -
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社会福祉法人向けリーガルサービスのご案内を開始しました。 -
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会社の情報セキュリティポリシーを作成した事例 -
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企業の経営者・保険の営業担当者向け勉強会で、事業承継セミナーの講師をした事例 -
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インターネット上の掲示板における誹謗中傷記事の削除に成功した事例 -
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負債の整理だけではなく、事業の承継が絡む事案例 -
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従業員からの解雇との主張を争い、任意退職で解決した事例 -
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柏法人会会報コラム 第207号:正社員と契約社員の待遇の違いについて -
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元従業員からの損害賠償請求に対して早期かつ有利な内容で解決した事例 -
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弁護士が主導で債権回収の体制改善を進めることで、債権管理の適正化・効率化を図ることができる事例 -
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弁護士がサポートしながら従業員がクレーム問題を解決したことで、社内にクレーム対応のノウハウが蓄積された事例 -
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社内ハラスメント研修のご案内を開始しました。 -
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弁護士が社内SNS規定などの各種規程づくりをサポートすることで適正かつ円滑にルールが導入出来た事例 -
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社内のハラスメント問題解決を弁護士がサポートしたことで,無事問題が沈静化した事案 -
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弁護士が社内研修を行うことで、社内の問題意識が高まり、社内体制の改善をしやすくなった事例 -
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社長個人間での貸金を満額回収した事例 -
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「働き方改革関連諸法令および実務対応について 第1回-労基法改正を中心に」セミナーを開催しました。 -
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SNSに関する誓約書を作成した事例 -
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サービス業で、元従業員が競業行為を行っていた事案につき、弁護士が内容証明を送り競業行為を止めさせた事例 -
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製造業で、弁護士が内容証明を送り交渉を行った結果、債権全額を早期回収できた事案 -
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飲食店で、弁護士が従業員に対して退職勧奨を行った結果、低額の解決金を支払う形で早期に合意退職が成立した事例 -
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インフォームドコンセントについて学術講演会講師を行った事例 -
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法律コラム更新:柏法人会会報 206号 民法の債権法分野について説明します! -
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新着情報:お客様の声を更新しました -
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法律コラム更新:柏法人会会報 205号 従業員による不正・違法行為について -
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法律コラム更新:産業カウンセラーが知っておきたい!法律の話 Vol.16「産業カウンセラーに関わる法律トラブルについて」